Ondernemingsrecht

Als ondernemer wilt u inspelen op de kansen binnen en buiten uw branche. Als sparringpartner brengt ons team binnen de sectie Ondernemingsrecht graag de juridische risico´s voor u in kaart.

De advocaten van advocatenkantoor Visser Quispel Heidema kunnen u bijstaan in arbeidsrechtelijke kwesties. Zij hebben ervaring met het behandelen van arbeidsrechtzaken, zowel namens de werkgever als namens de werknemer. De zaken zijn uiteenlopend van advieswerkzaamheden tot procedures over verschillende onderwerpen. Bij de behandeling van een arbeidsrechtzaak kunnen verschillende zaken aan de orde zijn zoals: de beoordeling van het arbeidscontract, het controleren van vaststellingsovereenkomsten, de opzegtermijn, een vergoeding, het ontslagrecht, het concurrentiebeding (eventuele andere bedingen), arbeidsongeschiktheid, of een arbeidsongeval.
Daar een ontslag, dan wel de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, of andere kwesties veel aspecten met zich mee kan brengen, is het raadzaam u zich ook vooraf daarover te laten adviseren. Hierdoor kunnen onnodige procedures en kosten worden voorkomen.

Ons team van specialisten adviseert tevens op het gebied van algemene voorwaarden tot het opstellen van diverse overeenkomsten. Ook begeleiden wij u graag bij een juridisch geschil met betrekking tot huurrecht bedrijfsruimte. Wij beoordelen uw zaak van A tot Z en zetten voor u de juridische mogelijkheden uiteen. Zo kan gezamenlijk de koers van uw onderneming worden bepaald.

Het is raadzaam om u vooraf en tijdens het ondernemen goed te laten adviseren op juridisch gebied. Hierdoor kunnen onnodige procedures en kosten worden voorkomen.

Heeft u een vraag over Ondernemingsrecht? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 0186-614477 of via ondernemingsrecht@vqh.nl.

Team Ondernemingsrecht

Heeft u een vraag over Ondernemingsrecht?

Wanneer u dit formulier invult, zullen wij uw vraag zo goed mogelijk beantwoorden. Mochten we er niet meteen uitkomen, dan nodigen we u graag uit op kantoor om uw vraagstuk door te nemen.